用“傳幫帶”模式助力年輕班組長(zhǎng)成長(zhǎng)
發(fā)布時(shí)間：
2025-05-28
用“傳幫帶”模式助力年輕班組長(zhǎng)成長(zhǎng)
2025年4月1日下午4點(diǎn)，河南重機(jī)公司黨總支在公司三樓會(huì)議室組織召開班組長(zhǎng)座談會(huì)，黨總支書記,、黨總支副書記兼工會(huì)主席,、鏈輪制造部黨支部書記兼工會(huì)主席,、刮板機(jī)廠黨支部工會(huì)主席,、分廠班組長(zhǎng)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加會(huì)議,。
會(huì)上,，11位班組長(zhǎng)結(jié)合各自班組人員構(gòu)成、技能等級(jí)現(xiàn)狀,、日常生產(chǎn)情況及對(duì)公司的意見和建議做簡(jiǎn)要陳述,。4位青年班組長(zhǎng)虛心聽取老班長(zhǎng)分享日常工作心得與經(jīng)驗(yàn)。
“班組是企業(yè)中最基層,、最直接的生產(chǎn)和管理單位,，其管理活動(dòng)直接關(guān)聯(lián)到企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量?！睍?huì)上,，一位有著一線工作經(jīng)驗(yàn)20余年的老班長(zhǎng)說：“班組長(zhǎng)作為班組的直接負(fù)責(zé)人，需要對(duì)班組的日常運(yùn)作,、人員調(diào)配,、生產(chǎn)進(jìn)度等方面進(jìn)行全面掌控，確保班組的穩(wěn)定高效運(yùn)行,。不論什么年齡,，不論什么工種，都需要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,，才能適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展,。”
“作為青年班組長(zhǎng),，我會(huì)積極踐行前輩們給予的忠告和建議,，向下扎根,、向陽生長(zhǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，腳踏實(shí)地地將自己的青春和汗水獻(xiàn)給我們共同的事業(yè)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,?！币晃磺嗄臧嘟M長(zhǎng)說道。
凡學(xué)百藝,，莫不有師,，以師帶徒，恰似薪火接力,，傳幫帶宛如一座堅(jiān)固的橋梁,，攜同經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新，鋪就重機(jī)青年班組長(zhǎng)成長(zhǎng)之路,。通過開展班組座談會(huì)，提升了重機(jī)公司班組人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和向心力,，促進(jìn)了一線班組長(zhǎng)的溝通交流，進(jìn)一步深入了解了一線職工的所想所需所盼,。重機(jī)公司今后將以不用揚(yáng)鞭自奮蹄的干勁,，朝著優(yōu)秀班組大步邁進(jìn)。
河南重機(jī)公司
2025年4月2日
